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论坛论道

亿达集团孙荫环——企业健康发展是承担公民责任的前提

时间:2007-11-25 10:39来源:未知 作者:企业公民网 点击:
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      大家好!首先我非常感谢中国社会工作协会企业公民委员会在广泛调查、公正评选的基础上,将2007优秀企业公民这一崇高的荣誉授予亿达集团,这是对我们巨大鼓舞和鞭策。众所周知企业公民这一概念是国际发达国家实现现代化过程中的产物,这个概念指出了商品社会中一条重要的社会原则,成功的企业除了追求利润之外,必须主动承担社会责任。
随着中国经济的高速增长,已经有相当数量的中国优秀企业把企业公民纳入到企业的发展战略中,亿达集团自创建那天起,就鲜明的提出了要办一个有责任的企业,并作为亿达集团企业文化的重要组成部分。在亿达人面前,企业不但要获取利润,还应该有更高的追求,那就是必须承担社会责任。在创造企业价值的同时,创造社会价值。本着这样的理念,亿达集团一直在承担企业公民责任方面不懈的努力和实践着。
      首先,把实现企业自身持续健康发展作为承担企业公民责任的前提条件。在20多的年实践中,亿达集团始终坚持把企业发展放在首位,使企业一直处于良性的发展轨道,特别是以关注名单的创新体制,投资运营管理的大连软件园,已经成为中国发展速度最快,可持续增长能力最强,外资企业比例最高,世界500强云集,国际化程度显著的软件园区。目前大连软件园共有软件和信息服务企业620家,其中外资企业230家,世界500强企业33家。2006年实现软件收益150亿,出口4.5亿,预计2007年各项指标将分别增长50%。随着大连软件于信息服务产业快速发展,总投资预计200亿元的大连软件园二期工程现已全面开工,二期工程全面建成后,可容纳软件工程师20万人,年产值实现500亿以上,将成为全球最具竞争力的绿色软件园区。
      亿达集团2007年非常荣幸的成为世界经济论坛全球成长性企业社区,全球首家会员,目前亿达集团正朝着区域领先,国内一流,国际化的发展战略稳步迈进。再次努力优化企业的内外部环境,按照建设和谐社会的新思想、新理念,亿达集团对员工、消费者、供应商等利益相关者高度负责,为员工提供在大连市民营企业最具竞争力的薪资待遇,营造和谐、宽松、进取的工作环境,提供人尽其才的职业规划,以及相应的人文关怀。为消费者提供质量第一,环境优雅,周到服务,保值增值的产品,为供应商营造公平友好的交易环境,建立长期的合作伙伴关系,互惠共赢的合作关系。再次认真履行社会责任和义务,依法纳税,亿达集团连续多年成为大连市纳税企业大户,并融合大连市政府授予的大连市民营企业纳税额最高企业的荣誉称号。
      此外,积极投身社会公益和慈善事业,在企业不断发展的过程中,亿达集团始终不忘回报社会,近五年来已累计向社会捐款近三亿人民币,用于教育、文化、扶贫、赈灾等各项社会公益事业和慈善事业。我们越来越清楚的认识到要成为企业公民,需要做出系统的、持久的并最终能够得到社会工人的一系列有价值行动。党的十七大报告把生态文明建设明确纳入小康社会的总体目标中,作为企业就是要勇于承担企业公民责任,肩负起所处社会环境和自然环境可持续发展的重任。为此,亿达集团将在如下方面继续做出自己不懈的努力:
      第一,要不断创新,提高生产效率,培养新的经济增长点,同时要树立诚信,为国家增加更多的税收,为社会创造更多的就业机会,为进而减少和消除贫困贡献力量。
      第二,企业在教育、科研、设计、生产、销售及售后服务等各个环节和过程中,都要首先满足环境保护、资源节约等可持续发展的要求,关心职工,创造符合国家标准和国际标准的生产与经营环境,为职工享有充分的社会保障而努力。
第三,要加强自主知识产权,产品与服务的研发和开发,学习引进先进技术,在世界范围内寻找合作伙伴,加速转移可持续发展的先进技术,努力使企业成为一所培养人、使用人的大学校,创建学习型、创新型企业,为实现可持续发展培养更多专业技术人才和经营管理人才。关注民生问题,深切了解民众的基本需求和最新需求,通过自身的努力,使人们的生存、健康、教育和发展环境得到明显改善,追求全社会的共同可持续发展。
      当前,学习贯彻党的十七大精神,以科学发展观统领经济社会发展全局,走可持续发展道路,构建社会主义和谐社会,已经成为中国经济社会发展的主旋律,亿达集团愿意与国内外其他企业一道,在全力发展壮大企业的同时,更加自觉得逞但企业公民责任,为建设和谐社会贡献自己的力量。谢谢!

(责任编辑:企业公民)
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